Pytanie 34 · LDEK · Zasiłek chorobowy
Osoba ubezpieczona wykonująca w okresie orzeczonej czasowej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystująca zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego:
- A. za cały okres orzeczonej czasowej niezdolności do pracy.
- B. za pierwsze 2 dni orzeczonej czasowej niezdolności do pracy.
- C. za pierwsze 3 dni orzeczonej czasowej niezdolności do pracy.
- D. za pierwsze 5 dni orzeczonej czasowej niezdolności do pracy.
- E. za 7 dni orzeczonej czasowej niezdolności do pracy.
Podpowiedź
Sankcja nie dotyczy kilku pierwszych dni — jest powiązana z całym zwolnieniem.
Odpowiedź, omówienie i wyjaśnienie każdej opcji są dostępne po zalogowaniu. Konto jest darmowe: testy z działów, egzamin próbny, powtórki błędów i statystyki.
Więcej pytań z działu Orzecznictwo
- Zgodnie z Ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zaświadczenie lekarskie o czasowej…
- Na ile dni poprzedzających dzień, w którym przeprowadzono badanie lekarskie, którego wyniki wykazały, że ubezpieczony w tym okresie niewątpliwie był…
- Zgodnie z Ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat, warunek…
- Jeżeli czasowa niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, wypadku przy pracy lub choroby zawodowej to miesięczny…
- Która z niżej wymienionych instytucji wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej lub decyzję o braku podstaw do jej stwierdzenia?
- W zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu…